Se requiere que el anfitrión de la puerta ayude a mantener el orden y se asegure de que todos estén seguros y la pasen bien. Los anfitriones de la puerta proporcionan la línea inicial de apoyo a todo el lugar, y es el encargado de dar la bienvenida a todos los invitados que ingresan y salen del lugar. Nuestros anfitriones deben ser enérgicos, amables y accesibles, mientras interactúan con los transeúntes para darles la bienvenida e instarlos a ingresar a los lugares.
Las responsabilidades son monitorear a las personas revisando las identificaciones, revisar las mochilas/bolsos en busca de artículos no aprobados, monitorear los niveles de intoxicación de los clientes potenciales/actuales, asegurarse de que los clientes no actúen de manera agresiva o destructiva, y proteger al personal, la propiedad y el equipo de daños. Es posible que se requieran técnicas adecuadas de manejo de efectivo para el cargo de cobertura para fines de semana y / o eventos especiales.
Las responsabilidades son monitorear a las personas revisando las identificaciones, revisar las mochilas/bolsos en busca de artículos no aprobados, monitorear los niveles de intoxicación de los clientes potenciales/actuales, asegurarse de que los clientes no actúen de manera agresiva o destructiva, y proteger al personal, la propiedad y el equipo de daños. Es posible que se requieran técnicas adecuadas de manejo de efectivo para el cargo de cobertura para fines de semana y / o eventos especiales.
Requisitos
- Salude a todos los clientes, personal, vecinos, etc. Haz que todos se sientan bienvenidos; crear y mantener un ambiente seguro y saludable; Expulsa a los huéspedes no deseados que causen molestias
- Verifique las identificaciones y los niveles de intoxicación para determinar la entrada de invitados
- Asegúrese de que el frente del lugar y todas las salidas estén limpias y libres de escombros, obstáculos y personas para brindar limpieza y seguridad (en los meses más fríos, elimine los caminos de nieve y sal para brindar seguridad)
- Acompañe a los clientes y/o al personal a los taxis, automóviles o casas, según sea necesario, para garantizar la seguridad
- Complete un informe de incidente por cualquier altercado verbal o físico, entrada o intento de entrada de personal despedido o invitados no deseados, accidentes/lesiones u otros
- Su empleador debe confiar en que no permitirá que menores de edad o personas indeseables ingresen al bar / restaurante, o que permita que alguien que se está saliendo de control permanezca en las instalaciones.
- Debe estar atento a los problemas, ser capaz de ver identificaciones falsas y, en general, estar atento a los alrededores; debe ser capaz de determinar qué hacer rápidamente antes de que una situación se salga de control
- Si ocurre un altercado físico, el personal de seguridad / puerta debe poder interrumpir las peleas y expulsar físicamente a las personas del edificio o contenerlas hasta que pueda llegar la policía
- Proteger el establecimiento y a los huéspedes adhiriéndose a las políticas de saneamiento, seguridad y control de bebidas alcohólicas (Certificaciones BASSET y de manipulador de alimentos; cualquier certificación adicional según sea necesario)
Conocimientos, Habilidades y Destrezas Requeridos:
- Capacidad para interactuar con los huéspedes/clientes y proporcionar un excelente servicio al cliente
- Fuertes habilidades interpersonales
- Capacidad para levantar / mover hasta 50 libras
- Capacidad para estar de pie/caminar durante todo el turno
- Habilidades de resolución de problemas y gestión de conflictos
- Conocimiento/pasión por la vida nocturna de Chicago, un plus
Otros requisitos:
- Debe tener al menos 21 años de edad
- Debe tener disponibilidad nocturna / fin de semana / nocturno
¡Forma parte del equipo!
En R.Salerno Restaurant Group, valoramos la personalidad y manejamos más que la experiencia. Impulsamos a nuestra gente para que alcance su máximo potencial. Premiamos el éxito con un salario justo, oportunidades para crecer y los mejores beneficios de su clase. Fomentamos una comunidad divertida y solidaria que impulsa el compromiso y la pasión.
Nos encanta entrenar y desarrollar a nuestros compañeros de equipo no solo para que tengan éxito en Salerno, sino también para que sean líderes exitosos en su mundo cotidiano. Si esto suena bien, ¡eche un vistazo a continuación y solicite!
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CULTURA DE EMPRESA DINÁMICA
En Salerno's, la cultura de nuestra empresa es lo primero. Estamos orgullosos y apasionados por el entorno de trabajo que hemos fomentado y estamos emocionados de verlo seguir creciendo. Valoramos la diversidad, la creatividad y la comunicación abierta en todos los niveles.
PAGO COMPETITIVO Y PROGRAMACIÓN FLEXIBLE
Salerno's tiene como prioridad liderar el grupo en términos de proporcionar un salario justo (¡más propinas!) Y proporcionar salarios competitivos con oportunidades de bonificación para nuestro equipo de gestión. Salerno's también valora la importancia de un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida y se esfuerza al máximo para adaptarse a horarios dinámicos.
OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO
¡Nuestro equipo está creciendo! Salerno's siempre está buscando personas que estén ansiosas por dar el siguiente paso en su carrera y crecer con nosotros. Tenemos un objetivo de promoción interna agresivo y un programa de desarrollo para fomentar esto en todas partes.
DESCUENTOS
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